Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 6.428,- inkl. Prämienvereinbarung vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil einer großen Unternehmensgruppe wird zusätzlich zum Gehalt ein breites Spektrum an Sozialleistungen, wie z.B. Firmen- und Teamevents, Gesundheitsförderungsprogramme, Einkaufsvorteile und ein flexibles Arbeitszeitmodell geboten.