Senior Hardware Lead Engineer (m/w/d) für Projektleitungsaufgaben

6250 Kundl,

Job-ID: gstg4xww,

#Prozessindustrie#Automatisierung#Kundl

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen für die Überlassung an die Siemens Division Digital Industries - Process Automation, einen Senior HW-Lead Engineer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Kundl.

Deine Aufgaben

Als Senior Project Lead Engineer Hardware bist du in einem interdisziplinären Projektteam für die Abwicklung von Projekten in der Elektrotechnik & Automatisierung in der Prozessindustrie verantwortlich:

Volle technische Verantwortung für die Umsetzung von Projekten in der Elektro- & Automatisierungstechnik
Projektmanagement
Einhaltung der technischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge sowie rechtlichen Vorschriften und Normen (E8101, EN60204, Ex-Bereiche, Performance Level etc.)
Teamführung
Bestellabwicklung und Baustellenkoordination
Hardwaretechnische*r Ansprechpartner*in extern/intern

Deine Qualifikation

Elektrotechnische Ausbildung / Elektrotechnik (Universität/ Fachschule / HTL /Fachhochschule)
Sehr gute Kenntnisse der Elektrotechnik
Schaltschrankauslegung, HW- Baugruppen und Komponenten in der Automatisierungstechnik, Anlagenkennzeichnungssysteme, Kabelberechnungen, Installation, Inbetriebnahme
Du beherrscht MS-Office (Word, Excel, MS-Project, Visio) und verfügen über gute EDV Kenntnisse
Kenntnisse der CAE Systeme EPLAN P8 usw.
Erstellung von Dokumentationen, Zertifikaten, Anlagenbüchern, etc. (GMP, GDP Wissen im Pharmaumfeld von Vorteil)
Aktive Unterstützung während der Angebotsphasen, Analyse der Kundenanforderungen und Prüfung der technischen Machbarkeit
Gute Englischkenntnisse

Deine Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von EUR 4.000,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir dir interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, dein persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.