Automatisierungstechniker:in mit S7 Erfahrung

1210 Vienna,

Job-ID: rfzff22u,

#Energieautomatisierung #Inbetriebnahme

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit (38,5h/Woche) für die Überlassung an unseren Kunden, SIEMENS Smart Infrastructure, eine:n Automatisierungstechniker:in mit S7-Erfahrung.

SIEMENS Smart Infrastructure, Electrification & Automation deckt das gesamte Spektrum der Energieautomatisierung ab und bildet ein integriertes Konzept, das an jede bestehende Infrastruktur angepasst werden kann.

Deine Aufgaben

Projektierung, Parametrierung, Werksabnahme und Inbetriebsetzung von Kund:innenprojekten
Erstellung von Konzeptbeschreibung, Pflichtenheft sowie Anlagendokumentationen
Durchführung von Abnahmetests mit Kund:innen im Prüffeld
Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards, vertragskonforme Übergabe der Anlage an die Kund:innen, Koordination der Inbetriebnahme-Schritte mit anderen Zulieferant:innen
Mitarbeit und Unterstützung bei der Angebotserstellung an den Vertrieb
Aktive Kund:innenbetreuung nach einer Einarbeitungszeit

Deine Qualifikation

Abgeschlossene technische Ausbildung - Fachschule / HTL / FH Ausbildungszweig: Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Mechatronik
Idealerweise Projekte umgesetzt mit den Produkten S7-300 bzw. S7-400H
Bereitschaft zur Umschulung von SIMATIC S7 auf SICAM A8000
KnowHow im Bereich der Fernwirktechnik u. Leittechnik von Vorteil
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Analysefähigkeit, Qualitätsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft
Reisebereitschaft Österreich (40%)
Führerschein der Klasse B
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.512,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Wir bieten Dir eine stabile Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit einer langfristigen Karriereplanung. Unsere Mitarbeiter:innen ergreifen die Chance, in einem dynamisch sowie hoch motivierten Team mitzuarbeiten und die Möglichkeit, eigene innovative Ideen einzubringen!