Prozessmanager:in Fahrzeugfertigung

1230 Vienna,

Job-ID: 25ozjbi0,

#Fahrzeugumfeld #Änderungsmanagement #Verwaltung #Prozessbewertung #Implementierung

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Wir suchen für die sofortige Überlassung an unseren Kunden eine:n Prozessmanager:in Fahrzeugfertigung für eine Vollzeitposition mit 38,5 Stunden in 1230 Wien. In dieser Rolle übernehmen Sie das technische Änderungsmanagement und stellen sicher, dass Änderungen im Fahrzeugumfeld strukturiert, nachvollziehbar und effizient durchgeführt werden.

Ihre Aufgaben

Steuerung und Durchführung des gesamten Änderungsmanagement‑Prozesses für Fahrzeugteile
Klassifizierung, Verwaltung und Anlage von Sachnummern sowie Teilestammdaten
Administrative Betreuung des Änderungsprozesses inkl. Problemreports, Änderungsanträgen und Änderungsnummern
Sicherstellung der Informationsweitergabe und Nachverfolgung des Änderungsstatus anhand von Kennzahlen bis FET
Prozessüberwachung, Bewertung und Reifegradbeurteilung
Weiterentwicklung, Definition, Dokumentation und Implementierung von Prozessen in Abstimmung mit den Prozesspartnern

Ihre Qualifikation

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Fachschule, HAK, HTL), idealerweise im Maschinenbau oder in der KFZ‑Technik
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Schnittstellen‑ oder Koordinationsfunktion
Hohes technisches Verständnis und ausgeprägte Vermittlungs‑ sowie Abstimmungsfähigkeiten
Freude an prozessorientierten Aufgaben
Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.000,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.