Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Regelungstechnik

6900 Bregenz,

Job-ID: s5eevves,

#SiemensVorarlberg

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure, Weltmarktführer für sichere, energieeffiziente und umweltfreundliche Gebäude und Infrastrukturen, ab sofort Unterstützung für das sehr erfolgreiches Team in Bregenz.

Ihre Aufgaben

Mitarbeit in einem großartigen Team im Bereich der Gebäude- und Regelungstechnik
Mitarbeit im Bereich des Projektmanagements & selbstständige Abwicklung kleinerer Aufträge
Erstellung der projektspeziﬁschen Anlagensoftware für die HKLS
Inbetriebnahme von Regelungsanlagen im HKLS-Bereich
Installation der Gebäudeleitsysteme und Visualisierung der Anlagen
Erstellung von fachspeziﬁschen Dokumenten und Anlagendokumentationen
Technische Ansprechperson für unsere Kunden

Diese Ausschreibung richtet sich auch an Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger

Ihre Qualifikation

Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule, HTL, FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
Kenntnisse der Heizungs-, Lüftungs-, und Klimatechnik bzw. der Elektrotechnik
Vorwissen im Bereich der MSR von Vorteil
Erste IT-Kenntnisse, aktuelle Betriebssysteme, Server und Netzwerke
Gute MS-Oﬃce-Kenntnisse, idealerweise CAD- und EPLAN-Kenntnisse
Programmierkenntnisse im z.B. TIA Portal von Vorteil
Kommunikationssicherheit in deutscher Sprache und Durchsetzungsvermögen sowie Freude am Umgang mit Kunden und Interesse an neuen und zukunftsorientierten Technologien werden erwartet
Ein eigenständiger, ergebnis- und kundenorientierter Arbeitsstil wird erwartet
Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Proﬁl ab

Ihre Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt zwischen 3.000 und 3.600 EUR vorgesehen. (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt).
Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Bei Siemens in Bregenz gibt es viele Vorteile und Benefits. Einige haben wir Ihnen hier zusammengetragen:

Großartige Kolleginnen und Kollegen, von welchen man viel lernen kann und mit denen man gerne zusammenarbeitet.
Erfahrene Führungskräfte mit wertschätzendem Umgang, welche die Vielfalt schätzen und Chancengleichheit fördern.
Engagiertes Betriebsrats-Team mit viel Einsatz für unsere Mitarbeitenden, tollen Sozialleistungen & Goodies.
Zuschüsse und Mitarbeiter-Geschenke für Mitarbeitende an verschiedenen Festtagen und Jubiläen sowie bei besonderer Leistung durch die Führungskräfte.
Mitarbeiter-Rabatte und Vergünstigungen bei vielen Lieferanten und Partnern sowie bei Siemens.
Regelmäßig stattfindende Veranstaltungen für Mitarbeitende.
Essensgutscheine für Mittagessen.
Notebook, Pad, Mobiltelefon je nach Tätigkeit und auch zur privaten Nutzung.
Firmenfahrzeug / E-Firmenfahrzeug je nach Tätigkeit und auch zur privaten Nutzung.
Kostenloser Parkplatz und E-Ladestationen für Firmenfahrzeuge am Firmenstandort.
Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnesscenter und andere Gesundheitsleistungen.
Rücksicht auf Work-Life-Balance. Homeoffice wird unterstützt.
Aus- und Weiterbildung, Möglichkeit zum lebenslangen Lernen.
Freie Fenstertage